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能源工程師崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)水、電、氣等傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的研究、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，對(duì)傳統(tǒng)能源系統(tǒng)進(jìn)行平衡優(yōu)化，降低能源消耗成本，提高能源利用效率，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
2 負(fù)責(zé)公司能源系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、收集、統(tǒng)計(jì)和分析，定期編制公司能源報(bào)告，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)能源方面信息。
3 負(fù)責(zé)制定公司的能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)、能源預(yù)算與能源政策，對(duì)能源的消耗情況進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行。
4 對(duì)公司能源設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和維護(hù)，確保設(shè)備安全高效運(yùn)行。
5 負(fù)責(zé)公司能源戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，確保公司能源消耗在可控范圍內(nèi)，提高能源利用效率，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
6 跟蹤新技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，并提出工藝、設(shè)備更新和升級(jí)建議。參與能源領(lǐng)域的外部合作和交流，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7 與其他能源相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
1 負(fù)責(zé)水、電、氣等傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的研究、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，對(duì)傳統(tǒng)能源系統(tǒng)進(jìn)行平衡優(yōu)化，降低能源消耗成本，提高能源利用效率，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
2 負(fù)責(zé)公司能源系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、收集、統(tǒng)計(jì)和分析，定期編制公司能源報(bào)告，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)能源方面信息。
3 負(fù)責(zé)制定公司的能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)、能源預(yù)算與能源政策，對(duì)能源的消耗情況進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行。
4 對(duì)公司能源設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和維護(hù)，確保設(shè)備安全高效運(yùn)行。
5 負(fù)責(zé)公司能源戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，確保公司能源消耗在可控范圍內(nèi)，提高能源利用效率，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
6 跟蹤新技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，并提出工藝、設(shè)備更新和升級(jí)建議。參與能源領(lǐng)域的外部合作和交流，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7 與其他能源相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
職位類(lèi)別： 能源管理工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-15K/月申請(qǐng)職位精通能源介質(zhì)管理（水風(fēng)電氣），有豐富的鋼鐵企業(yè)能源管理及專(zhuān)業(yè)知識(shí)
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18-28W/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、能源管理、自動(dòng)化、能源計(jì)量管理（儀器儀表測(cè)量專(zhuān)業(yè)）、檢測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有能源工程師或計(jì)量工程師證書(shū)優(yōu)先； 2、5年以上火力發(fā)電廠/鋼廠同等職位工作..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)傳達(dá)和宣傳國(guó)家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級(jí)部門(mén)的節(jié)能文件和精神，開(kāi)展節(jié)能宣傳教育，提高職工節(jié)能意識(shí)，組織培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實(shí)施計(jì)劃。 3.根據(jù)國(guó)家級(jí)地..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.熟悉鋼鐵行業(yè)各主體設(shè)備的能耗水平和發(fā)電設(shè)備效率水平。 2.建立健全能源消耗及各類(lèi)能源監(jiān)管制度體系、運(yùn)行監(jiān)管系統(tǒng)和報(bào)表分析機(jī)制。對(duì)集團(tuán)所屬鋼鐵公司能源不達(dá)標(biāo)和波動(dòng)異常情況進(jìn)行現(xiàn)..
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15-18K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、掌握鋼鐵冶金專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)； 2、熟悉能源相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范： 3、精通能源管理體系。
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、所要求的專(zhuān)業(yè)技能: (1)、負(fù)責(zé)能源介質(zhì)(電、水、煤氣等)合理使用的歸口管理和有效監(jiān)督; (2)、負(fù)責(zé)能耗數(shù)據(jù)收集、分析、能源管理現(xiàn)狀診斷、節(jié)能潛力分析，建立能源管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)節(jié)能管理，..
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8-9K/月申請(qǐng)職位工資面議
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13-17K/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司要求，以國(guó)標(biāo)為指導(dǎo)，建立能源管理體系及制度。 2.負(fù)責(zé)制定能源管理績(jī)效參數(shù)，能源風(fēng)險(xiǎn)管控識(shí)別，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行措施及方案，檢測(cè)節(jié)能并驗(yàn)證節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用成果及持續(xù)改進(jìn)..
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10-12K/月申請(qǐng)職位一、工資待遇：2萬(wàn)元/月左右 二、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上 三、專(zhuān)業(yè)要求：能源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 四、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 五、年齡要求：30—50歲 六、職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司能源介質(zhì)的技術(shù)歸口管理工作； 2、..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、能源系統(tǒng)及IOT數(shù)采 日常運(yùn)維:負(fù)責(zé)能源管理系統(tǒng)(如鋼鐵、電力、熱力、燃?xì)獾?及集散控制系統(tǒng)(IOT數(shù)采)的日常運(yùn)行監(jiān)控、巡檢與維護(hù)工作，實(shí)時(shí)跟蹤系統(tǒng)關(guān)鍵參數(shù)(如壓力、溫度、流量、能..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-邯鄲市-武安市
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：武安市午汲鎮(zhèn)北白石營(yíng)玉公路鑫匯冶金
