1.根據(jù)公司要求，以國標(biāo)為指導(dǎo)，建立能源管理體系及制度。
2.負(fù)責(zé)制定能源管理績效參數(shù)，能源風(fēng)險管控識別，生產(chǎn)運營系統(tǒng)節(jié)能運行經(jīng)濟(jì)運行措施及方案，檢測節(jié)能并驗證節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用成果及持續(xù)改進(jìn)，能源數(shù)字化平臺持續(xù)精益改善。
3.推行能源計劃管理，定額管理，強化節(jié)能管控措施，制定節(jié)能培訓(xùn)計劃。
4.負(fù)責(zé)全廠區(qū)計量表計（電表，水表，壓縮空氣表，蒸汽表，煤氣流量表等）的檢定校驗，壓力表，溫度計，安全閥以及強檢類工器具的檢驗計劃的編制，定期送檢及技術(shù)臺賬的管理。
5.負(fù)責(zé)對外能源供應(yīng)及服務(wù)合同簽訂，對外能源結(jié)算流程制度的修訂，完善。
6.負(fù)責(zé)做好相關(guān)文件資料的收集、歸檔。
7.帶領(lǐng)能源組做好各類節(jié)能新技術(shù)的引入，培訓(xùn)等工作，配合公司做好各類節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用研發(fā)等工作。
2.負(fù)責(zé)制定能源管理績效參數(shù)，能源風(fēng)險管控識別，生產(chǎn)運營系統(tǒng)節(jié)能運行經(jīng)濟(jì)運行措施及方案，檢測節(jié)能并驗證節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用成果及持續(xù)改進(jìn)，能源數(shù)字化平臺持續(xù)精益改善。
3.推行能源計劃管理，定額管理，強化節(jié)能管控措施，制定節(jié)能培訓(xùn)計劃。
4.負(fù)責(zé)全廠區(qū)計量表計（電表，水表，壓縮空氣表，蒸汽表，煤氣流量表等）的檢定校驗，壓力表，溫度計，安全閥以及強檢類工器具的檢驗計劃的編制，定期送檢及技術(shù)臺賬的管理。
5.負(fù)責(zé)對外能源供應(yīng)及服務(wù)合同簽訂，對外能源結(jié)算流程制度的修訂，完善。
6.負(fù)責(zé)做好相關(guān)文件資料的收集、歸檔。
7.帶領(lǐng)能源組做好各類節(jié)能新技術(shù)的引入，培訓(xùn)等工作，配合公司做好各類節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用研發(fā)等工作。
職位類別： 能源管理工程師
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位新能源動力系統(tǒng)工程師（本科，5年以上工作經(jīng)驗，安徽-蕪湖市-弋江區(qū)）： 專業(yè)要求：化學(xué)工程、化工機械、機械工程等相關(guān)專業(yè)。 學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷 任職要求： 1、5年以上相關(guān)行業(yè)..
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15-20W/年申請職位本科以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，40歲以下，有從事主流新能源車企工藝技術(shù)工作，或從事新能源車領(lǐng)域刀具技術(shù)服務(wù)和銷售相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上的技術(shù)型人員
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)甲醇/LNG/氫燃料內(nèi)燃機及零部件系統(tǒng)技術(shù)方案的及開發(fā)計劃的制定，并完成與供應(yīng)商的i技術(shù)交流及方案確定 2.負(fù)責(zé)組織與實施系統(tǒng)試驗跟蹤、測試和驗證；負(fù)責(zé)零部件成熟度管理； 3. ..
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10-30K/月申請職位1、本科以上學(xué)歷，機械自動化等相關(guān)專業(yè)，3年以上新能源設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉新能源設(shè)備設(shè)計流程； 3、熟練使用AutoCAD、 SolidWorks、設(shè)計繪圖，熟悉office辦公軟件，熟悉設(shè)備BOM流程； 4、具備..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：新疆-昌吉回族自治州
- 聯(lián)系人：張先生
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工作地址
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