崗位要求：身體健康，能吃苦耐勞?？箟耗芰姡瑥氖陆饘俚V山管理工作5年以上者優(yōu)先。
崗位職責：
1、建立健全公司各項規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善；組織編寫公司各項規(guī)章制度，并審核、報批，保證各項制度之間的協(xié)調統(tǒng)一。
2.組織編制各部門
工作職責:及各崗位工作標準。
3.對各部門進行日常工作考核。
4、負責組織招聘、培訓等人力資源管理工作。
5、負責后勤，行政等管理工作。
6、公司級數(shù)據(jù)的收集、分析和使用。
7、提出組織機構設立和調整的建議、方案
8、公司的證照維護和辦理工作。
9、負責公司的督導體系的建立和運行。
10、完成上級領導交辦的其他工作。
五險，包食宿