職位要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度紀(jì)律的建設(shè)、宣貫和落地,考勤管理;
2. 負(fù)責(zé)人事入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程文件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3. 負(fù)責(zé)公司辦公及園區(qū)環(huán)境管理、優(yōu)化及資產(chǎn)管理;
4. 負(fù)責(zé)行政耗材管理等各項(xiàng)采買;
5. 協(xié)助各部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶和政府部門的接洽會(huì)談,前臺(tái)接待來訪問詢;
6. 協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、文化活動(dòng)和員工福利工作。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
具備對(duì)工作有責(zé)任心和對(duì)自我發(fā)展的期望;
良好的性格和親和力;
良好的理解溝通力、執(zhí)行力、組織能力。