崗位職責(zé)：
1. 制定并完善公司人事管理制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。 心態(tài)積極樂觀向上認(rèn)真細(xì)心 。
2. 通過線上線下多渠道招聘，篩選并引進(jìn)符合公司需求的人才。
3. 組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)及在職員工的持續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃。
4. 負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂與管理，建立并維護(hù)完整的人事檔案。
5. 推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。日常巡查、辦公環(huán)境維護(hù)管理;
6.會薪酬設(shè)計(jì)，相關(guān)制度的起草，宣導(dǎo)與執(zhí)行跟進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7.了解5S管理及日常審廠流程有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。熟練使用Office辦公軟件

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具有良好的書面和口頭表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4. 具備誠實(shí)守信、積極正向的職業(yè)素養(yǎng)，能較好地適應(yīng)工作壓力。 《人事行政專員 》
考勤管理 招聘 行政專員 前臺行政 人力/財(cái)務(wù)/行政/法務(wù) 人事檔案管理
制度制定及落地優(yōu)化 企業(yè)文化建設(shè) 招聘與配置 周末單休、入職繳納五險(xiǎn)、有飯補(bǔ)，提供住房。全日制大專及以上學(xué)歷
我們的工作環(huán)境（中央空調(diào)）舒適優(yōu)越，歡迎您加入我們！一起努力加油干！
工作地點(diǎn)：廣東省深圳市坪山區(qū)六聯(lián)社區(qū)。
績效考核：
薪酬福利：
培訓(xùn)發(fā)展：
崗位晉升：