任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)管理類專業(yè)。
2、一年以上行政管理經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，較好的文檔使用能力；
4、具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備獨立解決問題的能力，具有較強的人際交往能力。
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)后勤、辦公用品、考勤、招聘和人事管理；
2、建立公司規(guī)章制度及管理流程，根據(jù)實際情況進行優(yōu)化改進；
3、協(xié)助管理層進行目標管理、績效考核，建立淘汰優(yōu)化機制；
4、協(xié)助管理層進行年度規(guī)劃、五年規(guī)劃并進行動態(tài)管理；
5、完成公司臨時分配的工作任務(wù)。