薪酬僅供參考，以勞動合同約定為準(zhǔn)
崗位職責(zé) 1) 在行政副經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政類的管理工作；
2) 向行政副經(jīng)理匯報行政類的工作計劃及工作計劃完成情況。
2、制度管理工作
1) 落實各部門制定管理制度目錄及擬定編制時間；
2) 按管理制度目錄編制時間要求收集各部門管理制度；
3) 落實各部門管理制度定期修訂完成情況；
4) 檢查已發(fā)布管理制度的執(zhí)行情況。
3、工作計劃/總結(jié)管理工作
1) 收集整理各部門編制的年/月/周工作計劃，形式審核后匯總并起草報件；
2) 收集整理各部門編制的月招標(biāo)計劃，形式審核后匯總并轉(zhuǎn)行政副經(jīng)理；
3) 收集整理各部門及員工年度工作總結(jié)并起草報件；
4) 收集各部門月日常用品請購計劃，形式審查后匯總并轉(zhuǎn)行政副經(jīng)理。
4、日常用品管理工作
1) 負(fù)責(zé)與庫管員核對庫存情況；
2) 負(fù)責(zé)建立健全日常用品供應(yīng)商庫；
3) 負(fù)責(zé)日常用品、禮品、名片的采購及臺賬管理工作。
5、集體活動
1) 協(xié)助策劃組織公司集體活動及活動過程管理工作；
2) 協(xié)助完成公司員工年度體檢組織與安排工作；
3) 負(fù)責(zé)集體活動的費用統(tǒng)計及報審工作。