崗位職責(zé)：
1：組織協(xié)調(diào)日常辦公室工作，包括文件、資料處理和歸檔，會議紀(jì)要等。
2：負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，處理跨部門之間的合作事務(wù)。
3:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供必要的支持，如會議材料、商務(wù)禮儀等。
4:保障公司內(nèi)部設(shè)施與資源的正常運轉(zhuǎn)，例如采購辦公用品、設(shè)備維護(hù)、報修維護(hù)等。
5:參與擬定制定公司行政相關(guān)的規(guī)章制度及流程，并保證其有效實施。
6:協(xié)助人力資源部門開展招聘、培訓(xùn)和績效評估等相關(guān)工作，以及企業(yè)文化建設(shè)和員工福利發(fā)放等工作。
7:具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和服務(wù)意識，為公司提供全面、高效的行政支持與服務(wù)。
崗位要求：
1、具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜事務(wù)并安排好日程安排。
2、具備良好的溝通技巧，能夠與各級別人員進(jìn)行有效溝通，并解決問題。
3、具備出色的語言表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確、清晰地書寫文件和報告。
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)不同領(lǐng)域的行政工作。
5、熟悉辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，掌握基本的文檔編輯、工作流程等技能。