崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展行政事務管理工作，規(guī)范行政管理制度及流程，加強行為規(guī)范檢查及管理，確保各項工作開展順暢及員工作達到規(guī)范管理要求；
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作；
3、負責辦公用品、招待用品采購計劃，做好入庫、發(fā)放相關(guān)登記；
4、做好固定資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)的申購、轉(zhuǎn)移、報廢等工作，建立健全固定資產(chǎn)的帳冊，根據(jù)變化隨時更新固定資產(chǎn)臺賬，每季度末進行一次固定資產(chǎn)核對工作，做到帳物卡相符；
5、負責電話費、網(wǎng)費、綠植、物管等各項費用的繳納，做好各月費用對比和分析；
6、 負責辦公區(qū)域物品報損和維修、名片制作聯(lián)系及辦理、票務酒店預訂、公司快遞收發(fā)、飲用水訂購、辦公區(qū)綠化及環(huán)境維護工作；
7、負責會議室使用登記及管理，做好會前準備、會議接待及會后內(nèi)容整理等工作。
8、保持前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象，負責來訪客人的接待、登記、引導等工作；
9、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確；
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

任職要求：
1、身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務禮儀規(guī)范；
2、大專以上學歷，25歲及以上，普通話標準；
3、熟練運用office等軟件；
4、具有較強的服務意識，能靈活處理日常事務，獨立處理突發(fā)事件；
5、工作主動積極、踏實細心、認真，性格開朗、樂觀，有親和力和較強的溝通能力。
薪酬福利：社保六險 周末雙休 帶薪年假 專業(yè)培訓 餐飲補貼等