崗位職責(zé)：
1、協(xié)助宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針、法規(guī)，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制、修改及實(shí)施，以確保其有效。
2、協(xié)助本部門質(zhì)量管理體系有關(guān)文件的編寫及審核，并就其資料進(jìn)行管理和保存，以確保其完整和有效性。
3、協(xié)助本部門定期對(duì)文件執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并就檢查結(jié)果進(jìn)行反饋。
4、協(xié)助做好有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和糾正與項(xiàng)目管理，以促進(jìn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。
5、對(duì)公司質(zhì)量管理體系有關(guān)信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、內(nèi)部溝通、傳遞與處理。
6、監(jiān)督所頒布的質(zhì)量體系文件發(fā)放、回收管理及作廢文件的處理，以確保其可追溯性。
7、監(jiān)督與質(zhì)量管理體系有關(guān)的發(fā)放文件和項(xiàng)目合同有關(guān)的項(xiàng)目資料、技術(shù)文件及質(zhì)量記錄歸檔管理，以確保其可追溯性。
8、協(xié)助與必要的協(xié)調(diào)公司體系內(nèi)審、二方審核評(píng)價(jià)、三方審核，并監(jiān)督其不符合項(xiàng)的糾正情況，以確保其有效關(guān)閉。
9、執(zhí)行公司及部門管理有關(guān)的要求。
10、對(duì)信息系統(tǒng)中與部門有關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行建立和維護(hù)。
崗位要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)助公司ISO9001:2008質(zhì)量管理體系建立、審核經(jīng)驗(yàn)；具有協(xié)助企業(yè)運(yùn)作模式建立的工作經(jīng)驗(yàn)；具有從事質(zhì)量管理工作的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)；精通辦公軟件使用技能、熟悉專業(yè)繪圖器械的使用技能、精通網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能、熟悉公文寫作技能、精通數(shù)據(jù)分析技能等；
3、可以偶爾出差，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通能力、問題解決能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、信息收集能力、書面表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、正直誠實(shí)、堅(jiān)持原則、吃苦耐勞、公正客觀、保密意識(shí)強(qiáng)自信、開拓進(jìn)取、抗壓性強(qiáng)。