崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理；2、負(fù)責(zé)公司工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更和申請(qǐng)；3、負(fù)責(zé)公司考勤全盤管理并對(duì)公眾號(hào)管理；4、負(fù)責(zé)處理公司日常行政后勤方面的突發(fā)事件；6、對(duì)各項(xiàng)行政管理制度執(zhí)行并落實(shí)；7、企宣以及年度活動(dòng)計(jì)劃編排；8、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先；2、有3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的溝通能力和抗壓能力；4、有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力和執(zhí)行能力；5、做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；6、有較好的文案編輯能力優(yōu)先。員工福利：1、工作時(shí)間：公司實(shí)行大小周工作制，每天上班7個(gè)小時(shí)，享受所有國(guó)家法定假期，過(guò)年享受長(zhǎng)達(dá)15天以上年假。2、豐厚獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮金、結(jié)婚禮金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才舉薦獎(jiǎng)、超額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、導(dǎo)師津貼等各種獎(jiǎng)金制度；3、社保制度：根據(jù)法定法規(guī)購(gòu)買員工五險(xiǎn)以及住房公積金；4、員工培訓(xùn)：公司為員工提供豐富的內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)以及管理層晉升發(fā)展通道；5、特別福利：季度拓展游、年度帶薪出國(guó)游、帶薪年假、季度生日會(huì)、文娛活動(dòng)、下午茶等；6、辦公環(huán)境：3號(hào)線水貝地鐵站（距離200米），位于甲級(jí)寫字樓，辦公環(huán)境整潔優(yōu)雅，公司配有茶水室、微波爐；