崗位職責(zé):

1、培訓(xùn)制度建立及完善；
2、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部講師隊(duì)伍，對(duì)講師隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)籌管理（講師選拔、培養(yǎng)、聘用、激勵(lì)等）；
3、“金雅福大學(xué)”學(xué)習(xí)平臺(tái)管理及維護(hù)：平臺(tái)課程更新、崗位課程配置、線上考試跟蹤等；
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)項(xiàng)目，比如：領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；
5、擔(dān)任培訓(xùn)BP角色，主動(dòng)挖掘業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求；
6、通識(shí)類課程開發(fā)及授課。



任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬要求；
2、兩年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉培訓(xùn)全盤操作流程，有獨(dú)立開發(fā)完成內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建和開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；
4、有獨(dú)立開發(fā)授課經(jīng)驗(yàn)；
5、溝通能力、主動(dòng)性、執(zhí)行力強(qiáng)。