1、收集整理公司所在地勞動部門的法律法規(guī)；
2、負(fù)責(zé)與一線工人簽訂勞動合同及勞動合同的留存、銷毀、借閱登記；
3、負(fù)責(zé)勞務(wù)與部門及地方政府、勞務(wù)公司往來信函、通知的收發(fā)、存檔；
4、負(fù)責(zé)一線工人的招聘及渠道拓展；
5、與政府、公司各部門進(jìn)行有關(guān)勞務(wù)工作的協(xié)調(diào)溝通；
6、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；
7、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 負(fù)責(zé)日常辦公用品申報、發(fā)放、登記管理、辦公室設(shè)備管理；
8、保證所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。