職責描述：
1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作；
6.完成上級主管交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡在35至43歲，本科（含）以上學歷；身體健康，形象優(yōu)秀；5年以上辦公室主任崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉國家相關政策，具備行政、人事管理相關職業(yè)技能；
3、能夠熟練運用操作各種辦公設備、軟件；具備公文寫作和處理的基本能力；
4、具備企業(yè)活動等集體活動的策劃和組織能力，有外聯(lián)和對內(nèi)的協(xié)調(diào)管理能力；