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一、崗位職責(zé)：
1、[制度搭建]根據(jù)公司預(yù)算管理方針，設(shè)計、完善全面預(yù)算管理制度、流程、表單等，推進(jìn)預(yù)算管理體系規(guī)范化；
2、[組織預(yù)算編制]組織制定年度全面預(yù)算及其修訂工作，審核提交的預(yù)算，編制匯總預(yù)算；
3、[預(yù)算執(zhí)行分析]負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行的各項工作的解釋和推行，每月召開預(yù)算執(zhí)行會議反饋過程預(yù)算管控情況，要求各部門做好分析并記錄，推動各部門改善經(jīng)營指標(biāo)。
4、[財務(wù)監(jiān)督]根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)狀況，基于財務(wù)報表，結(jié)合業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行相關(guān)分析，出具內(nèi)部管理報告。對異常事項提出警示和解決方案的合理建議，督促預(yù)算執(zhí)行偏差的糾正改善，提升管理效率與效益；
5、[項目管理]參與公司“提質(zhì)增效”項目，提供財務(wù)支持。
二、任職要求：
1、本科會計及財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具備3年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有成本或預(yù)算崗經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有較強學(xué)習(xí)能力，能在短期內(nèi)了解經(jīng)營環(huán)節(jié)流程及業(yè)務(wù)，尤其擅長生產(chǎn)環(huán)節(jié)變化對成本的影響分析。
3、熟悉使用制造業(yè)財務(wù)系統(tǒng)，財務(wù)理論和管理理念扎實，有相關(guān)預(yù)算管理及成本管理的實踐經(jīng)驗。
4、較強的邏輯思維能力、溝通能力和責(zé)任心。主觀能動性強，善于發(fā)現(xiàn)問題并分析判斷問題，提出整改建議，思維敏捷，有創(chuàng)新想法。

職位類別： 其他財務(wù)/審計/統(tǒng)計類

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