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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、工作內(nèi)容
1、來(lái)料、制程、成品質(zhì)量（統(tǒng)稱“質(zhì)量管理”）檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、質(zhì)量管理實(shí)施的應(yīng)用指導(dǎo)，及疑難問(wèn)題的應(yīng)對(duì)；
3、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與務(wù)實(shí)的培訓(xùn)；
4、其它職位相關(guān)工作。
二、招聘條件
1、機(jī)械自動(dòng)化、模具制造與設(shè)計(jì)工程等工科類大專及以上文化程度；
2、不銹鋼加工、機(jī)械、五金等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上；
3、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具，善于質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)與分析；
4、具備一定的質(zhì)量問(wèn)題改善推動(dòng)能力；
5、OFFICE軟件熟練操作。
6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，提高業(yè)務(wù)工作水平。
三、福利待遇
1、綜合收入8000-12000
2、年終獎(jiǎng)；
3、免費(fèi)工作餐，外地員工可享受住房補(bǔ)貼；
4、其它福利詳見公司福利政策。
1、來(lái)料、制程、成品質(zhì)量（統(tǒng)稱“質(zhì)量管理”）檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、質(zhì)量管理實(shí)施的應(yīng)用指導(dǎo)，及疑難問(wèn)題的應(yīng)對(duì)；
3、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與務(wù)實(shí)的培訓(xùn)；
4、其它職位相關(guān)工作。
二、招聘條件
1、機(jī)械自動(dòng)化、模具制造與設(shè)計(jì)工程等工科類大專及以上文化程度；
2、不銹鋼加工、機(jī)械、五金等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上；
3、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具，善于質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)與分析；
4、具備一定的質(zhì)量問(wèn)題改善推動(dòng)能力；
5、OFFICE軟件熟練操作。
6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，提高業(yè)務(wù)工作水平。
三、福利待遇
1、綜合收入8000-12000
2、年終獎(jiǎng)；
3、免費(fèi)工作餐，外地員工可享受住房補(bǔ)貼；
4、其它福利詳見公司福利政策。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各工藝質(zhì)量要求，具備工藝研發(fā)及各種標(biāo)準(zhǔn)制定能力; 2、熟悉了解公司產(chǎn)品性能及下游產(chǎn)品工藝、裝備情況; 3、熟練掌握QA、QC、CNAS等相關(guān)知識(shí)技能; 4、負(fù)責(zé)完成公司體系內(nèi)外部審核要..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品（寬厚板）及相關(guān)原材料的無(wú)損檢測(cè)工作，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。 2. 制定并執(zhí)行探傷方案，監(jiān)督檢測(cè)全過(guò)程，及時(shí)識(shí)別并反饋產(chǎn)品質(zhì)量異常。 3. 分析檢測(cè)數(shù)據(jù)，撰寫檢..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.主導(dǎo)建立并運(yùn)行煉鋼月度質(zhì)量分析機(jī)制，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如化學(xué)成分、力學(xué)性能、缺陷率等）進(jìn)行深度分析，識(shí)別波動(dòng)根源，提出并推動(dòng)實(shí)施工藝技術(shù)改進(jìn)方案。 2.負(fù)責(zé)鋼后檢驗(yàn)方..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.主導(dǎo)建立并運(yùn)行煉鋼月度質(zhì)量分析機(jī)制，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如化學(xué)成分、力學(xué)性能、缺陷率等）進(jìn)行深度分析，識(shí)別波動(dòng)根源，提出并推動(dòng)實(shí)施工藝技術(shù)改進(jìn)方案。 2.負(fù)責(zé)鋼后檢驗(yàn)方..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)及反饋； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄； 3、熟悉不銹鋼帶材檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求。 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、至少1年在線質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟..
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20-25K/月申請(qǐng)職位職位描述 1.負(fù)責(zé)編制煉鋼廠質(zhì)量管理相關(guān)制度文件，并組織宣貫落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)煉鋼廠質(zhì)量管理體系建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)管理工作。 3.負(fù)責(zé)組織各單位參與二方、三方認(rèn)證審核。 4.負(fù)責(zé)組織編制煉鋼廠質(zhì)量年度..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性。 2． 對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并推動(dòng)品質(zhì)部門對(duì)供貨商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善..
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12-15K/月申請(qǐng)職位1成品材檢驗(yàn)與終判。 2帶鋼彩鍍質(zhì)量制度建立與執(zhí)行。 3帶鋼彩鍍問(wèn)題改進(jìn)與提升效果評(píng)價(jià)管理。 4、1質(zhì)量體系建立與運(yùn)行。 5涂鍍生產(chǎn)工藝過(guò)程稽核評(píng)價(jià)過(guò)程能力與執(zhí)行力分 6預(yù)防帶鋼彩鍍質(zhì)量問(wèn)題。 7帶..
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14-16K/月申請(qǐng)職位本科，精通型鋼，鍍鋅工藝，熟悉質(zhì)量檢查相關(guān)業(yè)務(wù)，具有一定質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)。
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面議申請(qǐng)職位1.工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)頭帶鋼軋制產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.年齡:40周歲以下； 3.學(xué)歷:金屬材料、材料成型相關(guān)專業(yè)；全日制本科及以上(8年以上無(wú)頭帶鋼軋制產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至?？?； 4.具有國(guó)家..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-慈溪市
- 聯(lián)系人：羅女士
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