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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
設(shè)備部負(fù)責(zé)人
煉鐵廠設(shè)備負(fù)責(zé)人
高爐燒結(jié)設(shè)備負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司設(shè)備管理制度，上報(bào)主管副總、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)；
2、監(jiān)督設(shè)備管理制度的有效實(shí)施，根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行中的情況適時(shí)予以修改，避免設(shè)備使用中存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。
3、參與制定并落實(shí)設(shè)備管理規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，實(shí)現(xiàn)設(shè)備的效能最大化。
4、對(duì)設(shè)備的全過(guò)程管理提供管理和技術(shù)上的支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上，機(jī)械電氣或液壓相關(guān)專業(yè)
2、有設(shè)備部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
3、對(duì)煉鐵設(shè)備熟悉，有相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。
1、組織制定公司設(shè)備管理制度，上報(bào)主管副總、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)；
2、監(jiān)督設(shè)備管理制度的有效實(shí)施，根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行中的情況適時(shí)予以修改，避免設(shè)備使用中存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。
3、參與制定并落實(shí)設(shè)備管理規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，實(shí)現(xiàn)設(shè)備的效能最大化。
4、對(duì)設(shè)備的全過(guò)程管理提供管理和技術(shù)上的支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上，機(jī)械電氣或液壓相關(guān)專業(yè)
2、有設(shè)備部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
3、對(duì)煉鐵設(shè)備熟悉，有相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。
職位類別： 煉鐵設(shè)備廠長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)無(wú)縫鋼管廠設(shè)備管理工作 任職資格： 1、年齡50歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、具有5年以上無(wú)縫鋼管設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連軋工藝全流程。 3、有大型鋼鐵同類設(shè)備廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)..
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20-22K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備部整體管理工作，制定設(shè)備維護(hù)及檢修計(jì)劃，確保公司生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行； 2. 組織設(shè)備的日常維護(hù)、故障診斷與技術(shù)改進(jìn)，提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率；..
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1.55歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類專業(yè)； 2.具有2年以上同類鋼鐵企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷； 3.精通主要生產(chǎn)線設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及知識(shí)； 4.熟悉主要生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝、設(shè)備及安全..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全公司設(shè)備（拉拔機(jī)、拉床、拋丸機(jī)、沖床、調(diào)直機(jī)、滾光機(jī)、壓扁機(jī)、鍋爐、行車等設(shè)備）管理維修維護(hù)保養(yǎng)工作，組織編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施，并..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)工作的組織及安排 2、負(fù)責(zé)制定完善各項(xiàng)設(shè)備管理制度及管理 3、參與設(shè)備選型及設(shè)備技術(shù)改造 4、負(fù)責(zé)設(shè)備部日常管理工作 任職資格： 1、在鋼鐵行業(yè)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 3.對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問(wèn)題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維..
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1-100K/月申請(qǐng)職位全面了解熟悉鋼鐵廠生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)設(shè)備的維護(hù)，保養(yǎng)檢修有充分的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立判斷帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)各工序設(shè)備問(wèn)題作出準(zhǔn)確的判斷拿出解決辦法
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面議申請(qǐng)職位中國(guó)鋁業(yè)建材二十強(qiáng)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，招設(shè)備部長(zhǎng)1名， 大專及以上學(xué)歷，年齡30——45歲， 設(shè)備部長(zhǎng)十年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用電腦，熟悉熔鑄、擠壓、氧化、噴涂、氟碳等生產(chǎn)設(shè)備工作原理..
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20-30W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理和全面統(tǒng)籌。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備日常點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、保養(yǎng)及協(xié)助部長(zhǎng)完成對(duì)設(shè)備維保計(jì)劃編制、大型檢修項(xiàng)目策劃管理。 3、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)設(shè)備隊(duì)伍建設(shè)及人員管理。 4、企..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋁熱軋、平整、鋸切、擠壓、切斷機(jī)等設(shè)備管理全面統(tǒng)籌。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、保養(yǎng)及設(shè)備維保計(jì)劃編制、大型檢修項(xiàng)目策劃管理。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備隊(duì)伍建設(shè)及人員管理。 ..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：遼寧-阜新市
- 聯(lián)系人：趙
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