全選
申請職位
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織、開展公司成本管理工作，嚴(yán)格劃分成本、費用界線，正確分類、歸集、分配各項成本費用。 2、負(fù)責(zé)與 ERP 系統(tǒng)的成本模塊對接，根據(jù)管理需要建立必要的成本中心設(shè)置、輔助核算..
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9-100K/月申請職位成本會計 :arrow_right:應(yīng)聘須知：1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)；2、具有3年以上鋼鐵企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗，具有中級職稱優(yōu)先考慮；3、熟練使用辦公及財務(wù)軟件。 :arrow_right:福..
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4-5.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常成本核算與費用分析，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2. 制定和完善成本控制流程，監(jiān)控生產(chǎn)成本及各項費用，提供成本控制建議； 3. 編制成本報表及相關(guān)財務(wù)分析報告，支..
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6-9K/月申請職位職責(zé)概要： 負(fù)責(zé)日常成本核算、費用報銷工作，負(fù)責(zé)成本費用預(yù)算指標(biāo)管理及報價測算工作，負(fù)責(zé)各類財產(chǎn)物資的清查及日常監(jiān)督管理工作。。 工作職責(zé)： 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常成本核算、費用..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，建立健全日成本管理體系； 2.建立成本績效分析數(shù)據(jù)庫，完善成本管理和過程監(jiān)控，固化成本分析維度，定期輸出成本分析報告。 3.開展成本指標(biāo)對標(biāo)工作、協(xié)同..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、按照國家會計制度的規(guī)定，記帳，復(fù)帳，報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳。 2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力..
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20-25K/月申請職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項成本、制造費用等的核算、庫存盤點、生產(chǎn)經(jīng)營分析等工作； 2、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算編制、生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)分析，定期匯報經(jīng)營成果，發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議； 3、參與公司相關(guān)項目、..
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18-24K/月申請職位職位介紹 崗位職責(zé)： 1.掌握成本測算組成、成本分?jǐn)傄?guī)則要求，完成目標(biāo)成本測算、成本預(yù)算編制； 2.掌握成本軟件平臺操作，根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)計匯報成本數(shù)據(jù)； 3.具備礦企、化工或大制造行業(yè)成本..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對木材加工生產(chǎn)成本的核算與管控，制定相關(guān)成本核算制度。 2. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行木材加工生產(chǎn)成本預(yù)算，監(jiān)控成本變化情況，提出成本控制建議。 3. 參與制定生產(chǎn)成本優(yōu)化方案，提..
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20-22K/月申請職位技能要求 一、成本費用核算 1、保質(zhì)保量完成財務(wù)憑證的編制工作，成本費用的核算工作，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性。 2、按集團(tuán)公司規(guī)定進(jìn)行各項成本、費用、現(xiàn)金流等會計業(yè)務(wù)的核算，確保數(shù)據(jù)核..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-赤峰市-寧城縣
- 聯(lián)系人：尹兆鵬
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工作地址
- 地址：赤峰市寧城縣汐子鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
