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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（一）任職要求： 薪資面議?。?！
1、冶金相關(guān)專業(yè)（金屬材料、冶金、材料成型等）；
2、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、學(xué)歷：大專及以上；
有相關(guān)煉鋼、軋鋼工作經(jīng)驗(yàn)的，待遇可以面談，適用三個(gè)月定崗定酬。
（二）崗位職責(zé)：
1、服從分配，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)全流程跟蹤（煉鋼、軋鋼），能適應(yīng)短期的倒班；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的各項(xiàng)檢測(cè)以及產(chǎn)品失效分析；
4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)體系審核和第三方認(rèn)證。
（三）其他：
1、工作地點(diǎn)：舊館鎮(zhèn)；
2、湖州市區(qū)有班車，廠區(qū)有宿舍，租房有補(bǔ)貼；
3、交五險(xiǎn)一金；
4、工作時(shí)間： 8小時(shí)，大小休；
5、提供工作餐。
1、冶金相關(guān)專業(yè)（金屬材料、冶金、材料成型等）；
2、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、學(xué)歷：大專及以上；
有相關(guān)煉鋼、軋鋼工作經(jīng)驗(yàn)的，待遇可以面談，適用三個(gè)月定崗定酬。
（二）崗位職責(zé)：
1、服從分配，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)全流程跟蹤（煉鋼、軋鋼），能適應(yīng)短期的倒班；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的各項(xiàng)檢測(cè)以及產(chǎn)品失效分析；
4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)體系審核和第三方認(rèn)證。
（三）其他：
1、工作地點(diǎn)：舊館鎮(zhèn)；
2、湖州市區(qū)有班車，廠區(qū)有宿舍，租房有補(bǔ)貼；
3、交五險(xiǎn)一金；
4、工作時(shí)間： 8小時(shí)，大小休；
5、提供工作餐。
職位類別： 煉鋼工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
6-10K/月申請(qǐng)職位常見(jiàn)生產(chǎn)事故分析，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)冶煉操作 ，統(tǒng)計(jì)分析煉鋼成本
-
5-9K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、編制產(chǎn)品工藝文件，技術(shù)資料的立卷和歸檔； 2、指導(dǎo)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和服務(wù)工作； 3、積極開展技術(shù)攻關(guān)和改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。 【崗位要求】 1、2024..
-
13-17K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)煉鋼工藝技術(shù)方面的研究和改進(jìn)，參與生產(chǎn)過(guò)程中的工藝調(diào)整和優(yōu)化，保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)，具有煉鋼工藝技術(shù)員相..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：313011
工作地址
- 地址：湖州市南潯區(qū)
