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1、參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公司采掘計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；
2、主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，選擇合適的采礦方法；
3、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理；
4、負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，生產(chǎn)任務(wù)完成情況，技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查；
5、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；
6、組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開(kāi)發(fā)計(jì)劃工作；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)；
8、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問(wèn)題會(huì)診，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；
9、協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
2、主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，選擇合適的采礦方法；
3、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理；
4、負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，生產(chǎn)任務(wù)完成情況，技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查；
5、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；
6、組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開(kāi)發(fā)計(jì)劃工作；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)；
8、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問(wèn)題會(huì)診，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；
9、協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟(jì)合理性的分析。 2、負(fù)責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過(guò)程中開(kāi)采設(shè)計(jì)、安全..
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17-22K/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、為人誠(chéng)正，體檢合格，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理潛力； 2、采礦、礦物資料等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷畢業(yè)滿5年； 3、采礦技術(shù)管理工作5年以上，持有采礦工程職稱、一..
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14.5-16K/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、為人誠(chéng)正，體檢合格，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理潛力； 2、采礦、礦物資料等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷畢業(yè)滿5年； 3、采礦技術(shù)管理工作5年以上，持有采礦工程職稱、一..
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18-25K/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、為人誠(chéng)正，體檢合格，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理潛力； 2、采礦、礦物資料等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷畢業(yè)滿5年； 3、采礦技術(shù)管理工作5年以上，持有采礦工程職稱、一..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)金礦山采場(chǎng)的管理。 崗位要求： 1、露天金礦采礦全面管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、責(zé)任收強(qiáng)，品行端正，有較好的協(xié)助能力和執(zhí)行力。
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20-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、編制年度采礦工作計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)審批； 2、協(xié)助部門經(jīng)理定期編繪礦山圖。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場(chǎng)的單體設(shè)計(jì)、井巷工程支護(hù)方案等。 4..
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16-20K/月申請(qǐng)職位職位亮點(diǎn)： 行業(yè)翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業(yè)的領(lǐng)頭羊，與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人：月薪1.6萬(wàn)至2萬(wàn)，對(duì)于表現(xiàn)出色的你，我們?cè)敢鉃槟愕牟湃A買單，薪資可再協(xié)商。 休假自由：每月靈活調(diào)休..
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9-15W/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬(wàn)。
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12-15W/年申請(qǐng)職位采礦工程師崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)組織與技術(shù)管理，制定采礦方案及安全措施，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度與質(zhì)量，確保礦山安全、高效運(yùn)行。參與礦山設(shè)計(jì)、規(guī)劃及技術(shù)改進(jìn)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題..
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15-25W/年申請(qǐng)職位1.招聘人數(shù):1人 2.學(xué)歷要求：大專（以上），采礦工程或相關(guān)專業(yè)。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷，熟悉非煤礦山開(kāi)采工藝與技術(shù)流程。熟悉礦山開(kāi)采工藝，能獨(dú)立完成開(kāi)采設(shè)計(jì)。掌握CAD、MapG..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)狻⒚簹?、油田?/li>
- 所在地區(qū)：河北-廊坊市-霸州市
- 聯(lián)系人：趙海靜
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