具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任分廠或機(jī)動(dòng)部門電氣工程師及以上職位。具備大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
職位類別： 電力工程師/技術(shù)員
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位行業(yè)電氣工程師 職位介紹： 崗位職責(zé)： 1. 收集并分析行業(yè)相關(guān)技術(shù)資料，提出產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新方案； 2. 參與電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)，制定和落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃，確保按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3. 編寫電..
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12-15K/月申請(qǐng)職位男性，50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，從事過發(fā)電的電氣自動(dòng)化工程師3年以上的，熟悉電廠的一點(diǎn)設(shè)備管理，身體健康。
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全廠電力系統(tǒng)的日常調(diào)配工作，確保店里供應(yīng)的穩(wěn)定性與安全性，滿足生產(chǎn)及運(yùn)營需求；2、深度參與各類技改項(xiàng)目，從專業(yè)角度提供技術(shù)支持與規(guī)劃； 3、開展節(jié)電工作，通過技術(shù)創(chuàng)新降..
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10-20K/月申請(qǐng)職位一、設(shè)備管理電氣工程師1名，負(fù)責(zé)日常設(shè)備基礎(chǔ)管理，主要包括： （1）規(guī)范各單位設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)和設(shè)備操作規(guī)程，持續(xù)推進(jìn)改善。 （2）落實(shí)年度、季度、月度和日常設(shè)備檢修，并對(duì)檢修情況進(jìn)行全程跟..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電爐車間電氣設(shè)備的維護(hù)、調(diào)試與檢修，精通 PLC 編程與調(diào)試，熟練掌握變頻器、直流驅(qū)動(dòng)器等的調(diào)試與維護(hù)，能使用 AutoCAD Electrical 等電氣設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和識(shí)圖，參與電..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.繪制，審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙。 2.審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)一般性質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 3.督促檢查..
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面議申請(qǐng)職位1.大專及以上學(xué)歷，55歲以內(nèi)，自動(dòng)化、電氣工程類專業(yè)。 2.具備5年以上鋼鐵行業(yè)、熱軋寬帶1780–2250、電氣設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、技術(shù)章程 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的電氣設(shè)備管理規(guī)定，審定本廠電氣系統(tǒng)設(shè)備的各種管理制度； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備作業(yè)區(qū)電氣設(shè)備管理、考核制度的制訂； 3、參與本廠所有電氣設(shè)備的技術(shù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)線材（盤螺、盤圓）生產(chǎn)線的電氣設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作。 2. 參與生產(chǎn)設(shè)備的故障排查和修復(fù)工作，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。 3. 協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 ..
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15-20K/月申請(qǐng)職位熟悉鋼鐵廠電氣設(shè)備，懂得電氣維修維護(hù)，有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山東-濱州市-鄒平縣
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：256206
工作地址
- 地址：山東省鄒平縣長山鎮(zhèn)駐地
