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申請(qǐng)職位
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2.5-3K/月申請(qǐng)職位人事行政文員1名：大專以上文化，年齡25-40歲，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉社保辦理，員工入離職、檔案管理等行政工作，待人親和，處理事情靈活，執(zhí)行能力強(qiáng)，工資2500+。
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時(shí)也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷；2、年齡20-25歲，身高1.60以上，形象氣質(zhì)佳；3、熟悉辦公軟件，具備良好的溝通能力與極強(qiáng)的執(zhí)行力；4、反應(yīng)敏銳..
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2.5-3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)處理辦公室日常行政事務(wù)，各部門之間的協(xié)調(diào)工作； 2、管理和維護(hù)辦公環(huán)境和辦公設(shè)施，做好改善員工辦公環(huán)境服務(wù)及后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)公司行政文件、資質(zhì)權(quán)證，..
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3-5K/月申請(qǐng)職位要求：女,165cm以上,形象好氣質(zhì)佳,主要工作是領(lǐng)導(dǎo)視察時(shí)的公司講解及客戶接待時(shí)的公司情況介紹。日常協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常工作。
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3-5K/月申請(qǐng)職位協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程) 2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。 3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。 4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化) 5.對(duì)試用..
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品、與物業(yè)公司對(duì)接、酒店機(jī)票預(yù)訂等日常行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成考勤、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)各類..
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5-6K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：協(xié)助車間管理人員處理車間日常事務(wù)，包括但不限于生產(chǎn)指令的上傳下達(dá)、政策的通知、文稿的撰寫 職位要求：大專及以上學(xué)歷，女性，22-35歲，熟悉粵語(yǔ)、普通話 工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半到下午5..
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1-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):開票，核對(duì)費(fèi)用明細(xì)，客戶回款明細(xì)等
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、正確操作電腦，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 ； 2、各類資料及時(shí)歸檔整理； 3、工作日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)匯總 4、負(fù)責(zé)品牌的文化需要的各類文案，文案策劃工作； 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人行政部其他..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位銷售部文員崗位職責(zé) 1、接收客戶訂單并及時(shí)登記處理。 2、確認(rèn)訂單后，做好發(fā)貨的前期準(zhǔn)備工作，保證后續(xù)工作的順利進(jìn)行。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來對(duì)賬業(yè)務(wù)。 4、了解應(yīng)收貨款回款情況，對(duì)逾..
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