崗位職責(zé)：生產(chǎn)技術(shù)部長 1名，精通煤礦采掘技術(shù)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備獨立制定生產(chǎn)技術(shù)方案、解決生產(chǎn)技術(shù)難題的能力；能夠指導(dǎo)一線生產(chǎn)技術(shù)工作，推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和工藝優(yōu)化；具備較強的技術(shù)團(tuán)隊管理、技術(shù)文檔編制和技術(shù)培訓(xùn)能力。持有有效的煤礦相關(guān)安全資格證書；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；無重大生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任事故記錄。
任職資格：本科及以上學(xué)歷，采礦工程、礦山工程、煤礦安全等相關(guān)專業(yè)，具備工程師及以上職稱。具有6年以上大型煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上生產(chǎn)技術(shù)部門中層管理崗位任職經(jīng)歷，熟悉煤礦采掘生產(chǎn)技術(shù)方案制定、采掘工藝優(yōu)化、頂板管理等核心工作。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個人能力面議，繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評定支持、崗位晉升機會，鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。