人員要求：
1、20-30歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、煤炭大學(xué)采礦工程、安全工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)或其他工商行政管理等專業(yè)畢業(yè)；
3、有煤礦辦公室、安全管理或助理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4. 具有優(yōu)秀的語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的壓力承受能力，獨立的工作組織策劃能力及團(tuán)隊合作精神，善于處理內(nèi)外部關(guān)系。
5、電腦操作熟練，精通各類辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助礦長管理煤礦日常行政人事工作。
2、協(xié)助礦長安排的其他分管工作事項。
3、協(xié)助礦長負(fù)責(zé)工作計劃管理，組織起草煤礦工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議等文件。
4. 組織制定煤礦等相關(guān)規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事項的通知等。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及督辦各個部門工作并給礦長匯報。
6. 受理各職能部門的請示、報告，及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示和轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
7. 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或參觀的接待，外部行政公共關(guān)系管理與維護(hù)。
8. 負(fù)責(zé)組織安排辦公會、周會、全員性行政會議以及召開的其他專門會議，進(jìn)行會議記錄，整理紀(jì)要，促落實并檢查會議決議的執(zhí)行情況。
9. 負(fù)責(zé)行政印章使用的管理。
10. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及企劃宣傳等相關(guān)工作。
11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
福利待遇：
單休，購買社保。