安全工程師
8-15K/月
通遼市
大專
大專
全職
2026-02-09
職位發(fā)布人
公司人力資源部
內(nèi)蒙古聯(lián)晟新能源材料
HR
職位要求
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目標(biāo)段安全生產(chǎn)責(zé)任人。
2、每天在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目標(biāo)段巡視，檢
查施工單位及監(jiān)理的安全工作，并
對(duì)現(xiàn)場發(fā)生的違章行為以及安全隱
患予以制止并考核相關(guān)責(zé)任單位和
人員。
3、協(xié)助公司安全負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行公
司安委會(huì)的決策，落實(shí)公司安全施
工生產(chǎn)管理制度。
4、組織施工現(xiàn)場每周安全大檢查。
5、組織每周安全工作會(huì)議，并向公
司安委會(huì)匯報(bào)本周安全動(dòng)態(tài)。
6、檢查施工電梯、塔吊等大型垂直
運(yùn)輸機(jī)械安拆方案，并督促施工單
位按方案執(zhí)行。
7、檢查監(jiān)理單位的人員履職情況，
評(píng)判監(jiān)理單位的履約能力。
8、督促監(jiān)理單位對(duì)施工現(xiàn)場的安全
管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理的全面
履約行為的落實(shí)，保證監(jiān)理人員對(duì)
工程現(xiàn)場的有效管控。
1、項(xiàng)目標(biāo)段安全生產(chǎn)責(zé)任人。
2、每天在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目標(biāo)段巡視，檢
查施工單位及監(jiān)理的安全工作，并
對(duì)現(xiàn)場發(fā)生的違章行為以及安全隱
患予以制止并考核相關(guān)責(zé)任單位和
人員。
3、協(xié)助公司安全負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行公
司安委會(huì)的決策，落實(shí)公司安全施
工生產(chǎn)管理制度。
4、組織施工現(xiàn)場每周安全大檢查。
5、組織每周安全工作會(huì)議，并向公
司安委會(huì)匯報(bào)本周安全動(dòng)態(tài)。
6、檢查施工電梯、塔吊等大型垂直
運(yùn)輸機(jī)械安拆方案，并督促施工單
位按方案執(zhí)行。
7、檢查監(jiān)理單位的人員履職情況，
評(píng)判監(jiān)理單位的履約能力。
8、督促監(jiān)理單位對(duì)施工現(xiàn)場的安全
管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理的全面
履約行為的落實(shí)，保證監(jiān)理人員對(duì)
工程現(xiàn)場的有效管控。
年終獎(jiǎng)
工餐補(bǔ)助
探親假
學(xué)歷津貼
崗位津貼
倒班津貼
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
免費(fèi)班車
高溫補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
包住
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
工齡津貼
內(nèi)蒙古通遼市霍林郭勒市鋁工業(yè)園區(qū)B區(qū)西側(cè)
投遞簡歷
和HR聊一下
第一時(shí)間接收面試通知
手機(jī)先聊，聊好再面，面試不白跑
手機(jī)先聊，聊好再面，面試不白跑
溫馨提示
經(jīng)研究，先留言，再投遞，企業(yè)回復(fù)率更高哦
提示
×
您好，請(qǐng)登錄一覽職業(yè)app或微信小程序查看最新回復(fù)進(jìn)度?？稍谑謾C(jī)打開m.job1001.com前往頁面底部下載app或者前往手機(jī)應(yīng)用市場搜索
該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限，請(qǐng)第二天后再嘗試