工作職責(zé)：
1、制定公司的能源管理、能源統(tǒng)計報表分析、能耗定額、節(jié)能獎勵等管理相關(guān)制度；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋意見；
3、制定年度節(jié)能工作計劃、節(jié)能經(jīng)費(fèi)預(yù)算及各項(xiàng)能源消耗指標(biāo)，并組織實(shí)施；
4、制定各項(xiàng)能耗指標(biāo)，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)申報節(jié)能項(xiàng)目財政獎勵，落實(shí)公司節(jié)能技改實(shí)施、參與項(xiàng)目完工驗(yàn)收；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。



任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。