職位要求
1.1 參與公司規(guī)劃目標、規(guī)章制度、重點工作計劃的制訂,并組織貫徹執(zhí)行;
1.2 根據(jù)公司經(jīng)營目標制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
1.3 組織制訂采購課相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
1.4 根據(jù)公司經(jīng)營計劃制訂采購計劃與采購預(yù)算,保證滿足經(jīng)營活動需要,降低成本;
1.5 監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況;
1.6 參與開發(fā)、選擇與考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度;
1.7 跟蹤采購物資國內(nèi)外市場行情,控制采購價格,并預(yù)測價格變化趨勢;
1.8 主持采購招標、合同評審工作,簽訂采購合同并監(jiān)督其執(zhí)行情況,建立合同臺賬;
1.9 負責(zé)采購進度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;
1.10 負責(zé)采購質(zhì)量事故的預(yù)防與處理;
1.11 負責(zé)緊急采購,參與采購物資驗收,出現(xiàn)問題時及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商辦法;
1.12 負責(zé)采購人員的績效、培訓(xùn)等方面的管理工作。