職位要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理制度,跟進(jìn)公司合同的會(huì)簽流程;2、檢查、監(jiān)督各職能部門(mén)、項(xiàng)目公司執(zhí)行合同管理制度的情況;3、負(fù)責(zé)公司合同會(huì)簽的復(fù)核;4、根據(jù)各部門(mén)要求起草各類(lèi)合同、協(xié)議;5、協(xié)助制定公司常用合同范本,并根據(jù)實(shí)際應(yīng)用及時(shí)修正、完善;6、根據(jù)公司合同制度,提出法律意見(jiàn);7、以訴訟與非訴訟方式處理公司各種糾紛;任職資格:1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉《合同法》、《物權(quán)法》、《民法》等相關(guān)法律法規(guī),能及時(shí)掌握房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)政策;2、5年以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商經(jīng)驗(yàn);3、邏輯性強(qiáng),思維敏捷,具有良好的法律風(fēng)險(xiǎn)控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力;5、責(zé)任心強(qiáng),積極樂(lè)觀,有事業(yè)心并能承受一定的工作壓力。