1、具有50及以上電動鉆機(jī)（帶頂驅(qū)）本崗位工作3年及以上。
2、具有大專及以上電力與電氣工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有英語基礎(chǔ)。
3、崗位技能水平高，有一定管理、協(xié)調(diào)能力。大局意識強(qiáng)，服從組織安排，愿意長期從事海外石油工程技術(shù)服務(wù)工作。
4、年齡45歲以下，身體健康，無不良嗜好，性格開朗，適應(yīng)力強(qiáng)。
薪資待遇： 執(zhí)行公司派駐海外員工薪酬福利管理規(guī)定，國內(nèi)基薪2000元，海外工作期間按公司正式員工同等待遇發(fā)放海外補(bǔ)貼，具體如下：每月發(fā)放薪資補(bǔ)貼12200元人民幣左右（績效獎(jiǎng)金另算，一年根據(jù)項(xiàng)目效益及考核情況發(fā)放2次），包伙食、住宿，包回國差旅，公司購買社會保險(xiǎn)。公司負(fù)責(zé)購買中石化集團(tuán)公司統(tǒng)一規(guī)定的人身意外傷害險(xiǎn)以及項(xiàng)目所在國規(guī)定的各類保險(xiǎn)。海外工作3個(gè)月回國休假1次，每次休假時(shí)間30天，休假期間薪資待遇為4000元左右；海外工作滿1年后可享受帶薪休假，帶薪休假期間薪資待遇為8000元左右。由公司公派出國，出國前接受外事教育、公共安全培訓(xùn)，人身安全有保障。困難情況工作量不飽滿情況下，1年保證有6個(gè)月的海外工作時(shí)間，國內(nèi)停等不超過4個(gè)月，國內(nèi)停等期間發(fā)放基本薪酬。