崗位職責(zé)：
1、及時(shí)組織人員對(duì)現(xiàn)場發(fā)生的重大、批量質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和原因分析；
2、現(xiàn)場問題按責(zé)任單位和主要原因發(fā)布整改措施和考核；
3、現(xiàn)場問題的處理措施組織效果驗(yàn)證和質(zhì)量持續(xù)改善活動(dòng)；
4、根據(jù)質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)結(jié)果、質(zhì)量分析會(huì)議要求，組織實(shí)施質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)、提供質(zhì)量技術(shù)支持；
5、制訂詳細(xì)和可操作性強(qiáng)的攻關(guān)活動(dòng)計(jì)劃；按計(jì)劃實(shí)施和定期驗(yàn)證活動(dòng)效果；
6、為監(jiān)理提供質(zhì)量問題的處置資料，并與監(jiān)理進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)的對(duì)接協(xié)調(diào)，滿足監(jiān)理對(duì)質(zhì)量的相關(guān)要求。
7、定期發(fā)布QC質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)成果和效果固化工作；
8、按質(zhì)量抽查程序?qū)庸ぎa(chǎn)品進(jìn)行抽查；
任職要求：
男，30歲以上，本科以上文化，根據(jù)實(shí)際工作能力可以適當(dāng)放寬；大中型機(jī)械制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作5年以上；熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品工藝流程及使用范圍；較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；能夠較好地理解機(jī)械圖紙，掌握制造標(biāo)準(zhǔn)、有較豐富的水泵、加工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；質(zhì)量ITP計(jì)劃的編制、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、監(jiān)理接待；產(chǎn)品出廠質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量抽查、售后質(zhì)量問題的處理等工作；