職位要求
1、負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的部門(mén)崗位的需求,實(shí)施招聘工作,并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選。
3、對(duì)公司各部門(mén)及員工出勤考勤統(tǒng)計(jì)、加班匯總并結(jié)算工資交于財(cái)務(wù)部門(mén)
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)及員工的考核,并對(duì)考核結(jié)果做出評(píng)價(jià),如日常考勤監(jiān)督、核準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì),匯總分析,以及年度激勵(lì)等。
5、負(fù)責(zé)人事事務(wù)的一切事宜