職位要求
1、 根據(jù)公司政策組織架構(gòu)及人員規(guī)劃,制定年度銷售規(guī)劃、年度營銷計(jì)劃,編制年度費(fèi)用預(yù)算;
2、 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略,確保政令的有效執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的合理分解,組織完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、 負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的科學(xué)、合理分配,對(duì)費(fèi)用的使用進(jìn)行有效的監(jiān)控,督導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行費(fèi)用核銷;
5、 制定整體銷售策略,督導(dǎo)各區(qū)域促銷方案的有效執(zhí)行;
6、 督導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商拜訪工作,保持與經(jīng)銷商良好的合作關(guān)系;
7、 組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)各區(qū)域貫徹執(zhí)行公司文化與價(jià)值觀,督造良好的、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍;
8、 完成所屬機(jī)構(gòu)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。